(趣旨)

第1条　この規則は、職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成14年条例第30号。以下「改正職員給与条例」という。)の規定に基づき、平成15年3月に支給する期末手当に関する特例措置に関し、必要な事項を定めるものとする。

(改正条例附則第5項第1号の継続在職期間に含まれる期間)

第2条　改正職員給与条例附則第5項第1号の規則で定める期間は、平成14年4月1日から基準日(改正条例附則第5項第1号に規定する基準日をいう。)までの間において、当該各号に掲げる職員として引き続き在職した期間とする。

(改正条例附則第5項第1号の規則で定める給与)

第3条　改正条例第5項第1号の規則で定める給与は、次の各号に掲げる給与とする。

(雑則)

第4条　この規則に定めるもののほか、平成15年3月に支給する期末手当に関する特例措置の実施に関し必要な事項は、町長が定める。